Innovatie- en Informatiemanager
32 tot 38 uur per week
Locatie: ’s-Hertogenbosch – Afdeling: I&A
Wil jij zorg slimmer laten werken met technologie? En durf jij verantwoordelijkheid te nemen voor digitale keuzes die directe impact hebben op spoedzorg? Krijg jij energie van complexe processen die sneller, veiliger en slimmer moeten? En ben jij degene die visie weet om te zetten in concrete resultaten? Dan zoeken wij jou voor onze organisatie!
Bij Huisartsenspoedpost Oost-Brabant stap je in een organisatie waar elke minuut telt. Spoedzorg stopt nooit en dat vraagt om slimme processen, betrouwbare informatie en technologie die meebeweegt. Jij bent degene die overzicht brengt, richting geeft en vernieuwing laat landen. Geen losse IT-projecten, maar oplossingen die artsen, triagisten en managers elke dag beter laten werken. Samen met het managementteam en proceseigenaren bouw je aan een digitaal fundament dat klaar is voor morgen. Zonder jouw visie en daadkracht blijft innovatie een ambitie, met jou wordt het dagelijkse praktijk.
Wat ga je doen?
Als Informatie- en Innovatiemanager ben jij het vaste aanspreekpunt voor digitale ontwikkeling binnen de organisatie. Je beweegt je dagelijks tussen strategie en praktijk en zorgt dat technologie daadwerkelijk bijdraagt aan betere zorg en efficiëntere samenwerking. Je verbindt afdelingen, brengt focus aan en zorgt dat innovatie geen losse initiatieven blijven, maar onderdeel worden van hoe we werken.
Concreet ga jij aan de slag met de volgende werkzaamheden:
· Organisatiedoelen vertalen naar een helder en toekomstbestendig informatiebeleid
· Digitale kansen signaleren en omzetten in concrete verbeterinitiatieven
· Zorgprocessen analyseren en slimmer inrichten op basis van data en inzichten
· Zorgen voor betrouwbare, veilige en privacy bestendige informatievoorziening
· MT en afdelingen adviseren over digitale keuzes en systeemverbeteringen
· Businesscases ontwikkelen voor nieuwe innovatieve oplossingen
· Verbeter- en innovatieprojecten van begin tot eind begeleiden
· Nieuwe tools en technologieën selecteren en implementeren
· Het innovatieportfolio bewaken en prioriteren
· Trainingen en workshops geven om innovatie te laten leven
· Samenwerkingen aangaan met externe partners en leveranciers
Wie ben jij?
Jij bent een strategische denker met een scherp gevoel voor wat onze organisatie nodig heeft om vooruit te komen. Je overziet het grotere geheel, maar verliest de praktijk nooit uit het oog. Met jouw kennis van informatiemanagement en digitale innovatie weet je mensen te verbinden, keuzes te onderbouwen en verandering in beweging te krijgen.
Je schakelt makkelijk met management, zorgprofessionals en externe partners en weet verschillende belangen samen te brengen. Je durft richting te geven, neemt verantwoordelijkheid en blijft rustig in een dynamische omgeving. Dankzij jouw leiderschap, analytische kracht en overtuigingsvermogen wordt innovatie geen project, maar een vanzelfsprekend onderdeel van onze organisatie.
Kort samengevat:
· Jij kunt zowel strategisch als innovatief denken;
· Je hebt sterke communicatie- en adviesvaardigheden;
· Je beheerst stakeholdermanagement en overtuigingskracht;
· Je bent probleemoplossend en kunt resultaatgericht werken;
· Je toont leiderschap en kunt goed samenwerken;
· Je bent flexibel en creatief in oplossingen.
Praktisch zaken op een rij:
· HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in Informatiemanagement;
· Bedrijfsinformatiekunde of Innovatiemanagement;
· Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een dynamische
organisatie;
· Kennis van informatiemanagement, IT-architectuur en digitale innovatie;
· Ervaring met veranderprocessen en strategische besluitvorming;
· Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden;
· Ervaring in de zorgsector is een pré.
Wat bieden wij?
· Een dynamische rol met veel verantwoordelijkheid en impact
· Een inspirerende werkomgeving in de zorg, waar digitale innovatie centraal moet
komen te staan
· Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
· Een marktconform salaris (schaal 9 CAO Huisartsen) en goede secundaire
arbeidsvoorwaarden
· Een jaarcontract met vooruitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
Wil jij bijdragen aan de digitale transformatie en innovatie van onze organisatie?
Solliciteer dan nu! Reageren kan tot 16 maart 2026.
Heb je nog vragen over deze vacature neem dan contact op met onze recruiter, Margot Titulaer. Zij is te bereiken op 06-89973104.